Afgelopen vrijdag is de Monitor Discriminatie 2021 van Art.1 Midden Nederland, het expertisecentrum op het gebied van het voorkomen en bestrijden van discriminatie, overhandigd aan burgemeester Koos Janssen en wethouder Angèle Welting. Directeur Bernice Calmes en haar collega Ilonka St.Jago-de Koningh grepen dit moment aan om een toelichting te geven op de cijfers en de taken van het expertisecentrum toe te lichten.

Uit de eerder dit jaar gepubliceerde monitor blijkt dat er in de provincie Utrecht 601 incidenten waren gemeld. In Zeist zijn totaal 32 meldingen gedaan bij Art.1 Midden Nederland, waarvan 16 van inwoners van Zeist die discriminatie hebben ervaren

Calmes lichtte ook de taken toe van het expertisecentrum. Zo bestaat de mogelijkheid dat ze ‘on tour’ gaan en bijvoorbeeld op markten gaan staan om bekendheid te geven aan de diensten. Ook wordt nauw samengewerkt met de politie en wordt de training ‘inclusief denken’ verzorgd. Binnenkort start de training Inclusie- coaching voor vrijwilligers en professionals. Inmiddels hebben zich al mensen 25 aangemeld bij MeanderOmnium.

Samen met het COC Midden-Nederland is er het meldpunt wijblijvenonszelf.nl wat specifiek is gericht op de LHBTIQ+ community. De gemeente Zeist wil meer bekendheid geven aan het meldpunt. Burgemeester Janssen zei het belangrijk te vinden dat mensen respectvol met elkaar omgaan: “Dit willen wij ook uitstralen”. Wethouder Welting van diversiteit en inclusie wil samen met instellingen en inwoners van Zeist aan de slag om de samenleving in Zeist meer inclusief te maken en zal voor het ontwikkelen van beleid gebruikmaken van de diensten van art. 1 Midden Nederland.

De Monitor Discriminatie 2021 is hier te vinden.