Meer ziekteverzuim in de zorgsector door corona

Het personeel uitval is 11 procent hoger in 2020 in vergelijking met 2019, dit rapporteert verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, op basis van gegevens van circa vierhonderd zorginstellingen. Ook het ziekenhuis Diakonessenhuis in Zeist merkte zij dit ook.

In 2019 lag het percentage van verzuim in het Diakonessenhuis in Zeist op 5,3 procent en 2020 was dit 6,7 procent. “Vanwege privacy registreren wij niet wat iemand heeft, maar je kan er wel van uitgaan dat een flink deel coronagerelateerd was. Het kan zijn dat ze zelf corona hebben. Daarbij komt ook kijken dat het gezinsleden van hen corona hadden, hierdoor konden zij niet naar werk of ze hadden bijvoorbeeld klachten als vermoeidheid”, aldus Arian Kuil, woordvoerder van Diakonessenhuis. Op de werkvloer merken zij niet direct een verschil. Dit wordt gewoon opgelost door een ander collega meer te laten werken. “Sommige collega’s met een deeltijd-contract hebben dit afgelopen jaar ook opgehoogd. Zij zijn dus meer uren gaan draaien. Niet primair vanwege ziekte verzuim van andere collega’s, maar primair om de gaten dicht te rijden. We hebben ook meer ingehuurd, hoeveel precies kan ik niet vertellen”, vertelt Kuil.

Over geheel Nederland was er  een piek in december, het was opgelopen tot 7,75 procent.  Het aantal ziekmeldingen per werknemer is daarnaast wel licht gedaald. In 2020 was dit 1,02 en in 2019 1,07. Het stijgende verzuimpercentage in combinatie met een dalend aantal ziekmeldingen per werknemer wijst op een toenemend langdurig verzuim. De duur van het ziekteverzuim was nog nooit eerder zo hoog geweest als vorig jaar. In 2020 was het aantal dagen 28,2  ten opzichte van 23,7 dagen in 2019. Het totale ziekteverzuim is niet meer zo hoog geweest sinds 2004.